JFP Executive Search

Senior konsulttimme ovat poikkeuksellisen kokeneita liiketoiminnan ja johtamisen ammattilaisia Kaikki ovat työskennelleet vaativissa liikkeenjohdollisissa tehtävissä ja luoneet kattavan näkemyksen oman alansa erityistarpeista ja tekijöistä jo ennen omistautumistaan asiakkaidemme avainhenkilöhakuun

+358 40 770 9964 anu mankki@jfp fi +358 50 389 0504 jouko pitkanen@jfp fi +358 40 546 2751 heikki vahtera@jfp fi +358 40 507 5304 risto wahlroos@jfp fi Avustavien konsulttiemme monipuolinen tausta tuo yhtiölle ensiarvoisen tärkeää ja laaja-alaista kokemusta projektien toteuttamiseen ja asiakkaidemme tavoitteiden saavuttamiseen

+358 44 508 4023 tuija oinonen@jfp fi +358 50 526 6932 jari karlahti@jfp fi +358 40 706 4468 petteri ojala@jfp fi +358 40 683 8846 jenna rausku@jfp fi +358 50 465 6017 krista pitkaniemi@jfp fi

Luotettavaa asiantuntemusta tunnetuin tuloksin.

JFP:tä arvos­te­taan ammat­ti­tai­dosta ja luot­ta­muk­sel­li­suu­desta sekä tavasta kohdella jokaista asia­kasta ja ehdo­kasta kunnioit­taen ja arvos­taen Ennen­kaikkea JFP Execu­tive Search tunne­taan tulok­sis­taan

Toimin­tamme ehdoton kulma­kivi on perus­teel­linen, laadukas taus­toi­tus­pro­sessi Viisi omaa koke­nutta avus­tavaa konsulttia ja vuodesta 1979 hiou­tunut toimin­ta­mal­limme yhdis­tet­tynä suora­ha­ku­kon­sult­tiemme moni­puo­li­seen liik­keen­johdon sekä suora­ha­ku­ko­ke­muk­seen takaavat asiak­kail­lemme erin­omaisen loppu­tu­loksen

Työtämme ohjaavat suora­ha­kualan eettiset peri­aat­teet sekä ehdoton luot­ta­muk­sel­li­suus

Toimia­lao­saa­mi­semme on kattavaa ja laaja-alaista Olemme tehneet suora­ha­ku­toi­mek­sian­toja eri toimia­loille sekä yritysten eri toimin­toihin niin kansain­vä­li­siin kuin koti­mai­sessa omis­tuk­sessa oleviin yrityk­siin

Tarpeiden ja parhaiden tekijöiden yhteen saattaminen

JFP Execu­tive Search on Suomen johtavia suora­ha­ku­yri­tyksiä

Kaiken keskiössä on asiak­kai­demme menestys Tehok­kaan proses­simme tavoit­teena on tunnistaa ja yhdistää parhaimmat ja sopi­vimmat ratkai­sijat asiak­kai­demme haas­tei­siin ja toimin­ta­kult­tuu­riin Avain­hen­ki­lö­haku on erin­omainen keino niin ylimmän johdon, keski­johdon ja asian­tun­ti­joiden kuin myös yritysten halli­tusten jäsenten löytä­mi­seksi

2023 Globaaleja rekrytoinnin trendejä

Globaalin IIC verkoston kolle­gamme jakoivat kymmenen keskei­sintä havaintoa suora­haun ja rekry­toin­tialan tren­deistä vuodelle 2023: Maail­man­laa­juinen taan­tuma voi vähentää rekry­tointia, mutta kuva on risti­rii­tainen: asian­tun­ti­ja­roo­leille on…