Brightness

Dans un contexte d’incertitude grandissante, les organisations n’ont pas d’autre choix que de devenir apprenantes et de développer leur capital humain.

Les nouvelles offres Institute

FUTURE-SHOCK, un Serious Game pour vous préparer aux chocs à venir

Ils nous font confiance

CONVENTION FOURNISSEURS ET SOUS TRAITANTS.

Brightness a organisé un événement de lancement à destination des fournisseurs et sous-traitants ayant vocation à inspirer et engager une communauté ; créer un moment d'échange et de partage et installer un climat de confiance Véritable parcours éditorial Organisé autour de 4 sessions : The Challenge, The deal, The path, The mission, le 1er forum Committed Supply Chain “The next act” a tenu sa promesse Fournisseurs et sous traitants sont sur les starting block ! Ce fut un réel plaisir de plonger au cœur des problématiques de Bouygues Construction et de sa supply chain et d’accompagner chacun des intervenants à la préparation de leur talk

ANTICIPER LES RUPTURES À VENIR

Brightness a créé et animé un Serious Game pour simuler des chocs plausibles sur le marché de l’optique et permettre au groupe de mieux appréhender les ruptures potentielles par le jeu de rôles

MAITRISEZ VOS PRISES DE PAROLE

Brightness a accompagné les experts du risque d’AXA à présenter et défendre défendre leurs travaux à des publics non acquis

3DExperience Lab de Dassault Systèmes

SÉMINAIRE COHÉSION & PROJECTION

Brightness a accompagné Dassault Systèmes 3DExperience Lab pour son séminaire annuel Imaginé en 3 temps : inspiration, introspection et exploration, autour d’un fil rouge thématique, ce séminaire aura permis à l’équipe de mieux se connaître et de co-construire leur vision du futur

“Ce séminaire a été très fédérateur et humain, plus que du team building, il nous a permis de partager une mission commune et de construire l’avenir ensemble ” — Frédéric Vacher - Head of Innovation – 3DEXPERIENCE Lab

CYCLE DE FORMATION & ATELIERS SCENARIO PLANNING

Sous la forme d’un sprint de 12 semaines, une cohorte de 70 collaborateurs de Natixis ont été formés à la méthodologie Scenario Planning déployée par Brightness Les participants ont su identifier les tendances futures et repérer les disruptions potentielles de leur secteur, construire des scénarios d’évolution de leur secteur d’activité, imaginer des transformations possibles de leur entreprise afin de garder un temps d’avance

GROUPE DU CAC 40

AUDIT ET STRATÉGIE LEARNING DU GROUPE

Brightness accompagne un grand groupe international dans la structuration et le développement de son entité Learning déjà bien établie au sein du Groupe

Par le biais d’un audit auprès des responsables learning des différentes entités, Brightness a identifié des leviers de développement à horizon 2025 pour mieux répondre à leurs besoins et renforcer la culture apprenante en interne

STRATÉGIE LEARNING & DEVELOPMENT

Depuis 2019, Capgemini University fait confiance à Brightness dans la redéfinition et l’application de sa stratégie de Learning & Development 2021 Le groupe, qui compte plus de 270 000 collaborateurs dans 50 pays, organise chaque année des programmes & événements pour stimuler ses communautés internes et développer le potentiel de chacun Brightness est devenu son partenaire privilégié pour imaginer et concevoir des programmes toujours plus qualitatifs, attractifs et surprenants

STRATÉGIE ANIMATION DE COMMUNAUTÉS

Comment capitaliser sur les communautés pour améliorer l’engagement collaborateur et la cohésion interne ? Comment structurer et animer les communautés corporate de BNP Personal Finance ? Grâce à un audit approfondi des communautés internes pilotes, Brightness a accompagné la direction de la communication et des ressources humaines dans sa stratégie d’animation de communautés afin de générer plus d’engagement, de curiosité et de nouvelles idées

FRENCH WEEK - 100% ONLINE

Comment continuer à remplir sa mission, à savoir faire la promotion de l’édition française à l’international dans le contexte d’une pandémie mondiale empêchement tout déplacement et toute tenue de salon du livre ? Avec Brightness, le BIEF a amorcé une solution en organisant la première « French Week », un événement 100% digital, étalé sur deux semaines Grâce à de courtes vidéos éditorialisées et à une plateforme adaptée, le BIEF a ainsi pu parfaitement jouer à la fois son rôle de prescripteur, en communiquant les grandes tendances du marché de l’édition français et de promoteur et en facilitant la prise de contact et l’échange entre éditeurs français et étrangers

THE FUTURE IS TODAY