HR Services

Пишете ни на info@hrservices.bg

Обадете се на 0889364557

Специалистите от нашият екип са членове на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ) с дългогодишен опит и практика

Нашата компания предлага услуги по планиране и организация на целия процес по подбор на служители Компанията е лицензирана от Министерството на труда и социалната политика за извършване на посредническа дейност по наемане на работа за Република България и чужбина, като предоставя:

• Информиране и/или консултиране на търсещите работа лица и на работодателите;
• Психологическо подпомагане на търсещите работа лица;
• Насочване към обучение на възрастни;
• Насочване и подпомагане за започване на работа, включително в друго населено място в страната или в други държави

Ние ще намерим за вас служителите, от които се нуждаете, благодарение на мрежата от контакти, които сме изградили през годините, доверието, с което се ползваме и съвременни средства и техники, които използваме Вие ще спестите време и усилия, за да се фокусирате върху основния си бизнес

Значението на подбора е изключително голямо, тъй като от една страна  от назначаването на подходящите кандидати до голяма степен зависи развитието на организацията От друга – всяко едно интервю представя, презентира компанията пред потенциалните служители И най-важното: никое обучение не би могло да мотивира служителите да изпълняват задачи извън тяхните възможности, ако няма адекватно съвпадение между изискванията към кандидата и неговите компетенции и качества

Ние предлагаме аутсорсинг услуги в сферата на човешките ресурси.

Аутсорсинг на човешки ресурси представлява изнасяне на част или цялата дейност по управление на персонала към външна фирма, с цел оптимизация на разходите и подобряване на качеството

Услугите, които предлагаме в цялата страна, са свързани с оперативното и стратегическо управление на човешките ресурси (в краткосрочен, средносрочен и дългосрочен план) и намиране на цялостни  решения, съобразени с потребностите на организацията в частта:

• Анализ и проектиране на длъжности; В много от случаите т нар управление на човешките ресурси (УЧР) се свежда до администриране на персонала – изпълнението на онези формални (официални) процедури, които произтичат от Кодекса на труда (и съответната нормативна база) Същевременно в сферата на УЧР е налице впечатляваща положителна практика, която доказва полезността от нейното внедряване

Защо е необходимо да управлявате човешките ресурси?

На първо място съвременните компании са поставени при нови условия и от тях се очаква много по-оптимално да използват ресурсите от преди

Стойността на компаниите все повече се определя от стойността на нематериалните им активи (включващи човешкия капитал)

Трето, талантите са изключително дефицитни и в цял свят компаниите изпитват остър недостиг на кадърни ръководители, инженери, IT специалисти, банкери и т н И

практиките, които са прилагани досега за привличане и задържане, вече „не работят“

Защо да изберете HR Services:

• Работим с грижа и ентусиазъм;
• Клиентът е основният ни фокус;
• Стремим се към изключително представяне;
• Можем да предложим целия спектър от услуги по  управление на човешките ресурси с висок професионализъм;
• Можем да създадем и принесем добри практики за управление на служители във Вашата компания;
• Ще спестите време и енергия, за да се фокусирате върху ефективното управление на бизнеса си;
• Ще добавим стойност в компанията Ви