
Ceayos Accounting


Adecuamos nuestras soluciones según las características y necesidades de cada uno de nuestros clientes Nos encargamos del proceso de reclutamiento y selección de personal, y de la administración de nómina; así como de la búsqueda de ejecutivos de nivel alta gerencia y selección (headhunting) y del servicio de maquila de nómina (100% del procesamiento de nómina de sus empleados)
Éste es un servicio que le ofrece al cliente la gestión del 100% de los procesos relacionados con la nómina de sus empleados Brinda las siguientes ventajas y beneficios: reducción de costos; garantía de cero multas o penalizaciones; total seguridad informática; confidencialidad de su información, y liberación de personal en nóminas de su negocio
BHRS utiliza sus recursos y todos los medios necesarios para lograr la atracción del mejor y más adecuado talento, según el análisis previo de las necesidades de nuestros clientes
Búsqueda de ejecutivos de nivel alta gerencia y dirección, a través de consultores también de nivel directivo y especializados en los sectores o industrias que correspondan según la búsqueda
REGÍSTRATE PARA UNA ASESORÍA GRATUITA Y UN EXPERTO TE AYUDARÁ A ENCONTRAR UNA SOLUCIÓN ADECUADA PARA TU EMPRESA Buscamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, de tal manera que entendamos a fondo sus necesidades y problemas, con el propósito de darles un seguimiento cercano de principio a fin
Salvaguardamos la información de los clientes con seguridad informática y física Contamos con servidores en Silicon Valley, California, y un respaldo en Phoenix, Arizona
Ofrecemos soluciones integrales para el capital humano: entendemos los requerimientos de personal para tu empresa, la creación de perfiles de puesto, el reclutamiento, la administración y la protección legal ante reclamaciones
Nos permite conocer la veracidad de la información Laboral de la persona a quien se le aplica, mediante cotejo de información curricular, vs fuentes de trabajo anteriores
Aplicación e interpretación de Baterías (grupos) Psicométricas de acuerdo al nivel jerárquico del puesto a evaluar
Permite conocer la veracidad de la información Personal y Laboral de la persona a quien se le aplica, mediante procesos de visita y entrevista domiciliaria y validación y cotejo de información recabada de distintas fuentes
“Me resuelven todo tipo de problemas con los empleados, son confiables, nóminas a tiempo, nos despreocupamos de todo ” “Son profesionales y están puntuales con los temas que necesitamos, van siempre delante de nosotros, no al revés ” “Demuestran su experiencia y nos mantienen a la vanguardia en estrategias idóneas de Recursos Humanos”
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