Freelance Partner

Bedarf: Einsatz ausgewählter Freelance Senior Tech Recruiter für das… Bedarf: Kurzfristiger Bedarf eines Freelance Projektmanagers (m/d/w) aus dem Transportwesen … Milan Uhe Gründer und Geschäftsführer Henrik Banneck Senior Consultant und Prokurist

So vermitteln wir Ihnen zuverlässig die richtigen Freelancer

und Interim Manager für Ihr Unternehmen

• Prüfung der persönlichen Daten
• Persönliches Kennenlernen Sie sind auf der Suche nach einem freiberuflichen Spezialisten, der optimal zu Ihnen passt? Unsere Mission ist es, jedem Projektanbieter den bestmöglich geeigneten Experten zu vermitteln
• Dafür ist ein persönliches Kennenlernen unserer Auftraggeber sowie Freelancer für uns fundamental
• Wir verstehen uns weder als Online-Plattform, noch als anonyme Datenbank
• Stattdessen arbeiten wir mit unserem Netzwerk ausschließlich ‚analog’
• Durch den vertrauensvollen Kontakt zu beiden Seiten ist es uns möglich, individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und Ihre Projekte passgenau zu besetzen

Sie sind auf der Suche nach einem freiberuflichen Spezialisten, der optimal zu Ihnen passt? Unsere Mission ist es, jedem Projektanbieter den bestmöglich geeigneten Experten zu vermitteln Dafür ist ein persönliches Kennenlernen unserer Auftraggeber sowie Freelancer für uns fundamental Wir verstehen uns weder als Online-Plattform, noch als anonyme Datenbank Stattdessen arbeiten wir mit unserem Netzwerk ausschließlich ‚analog’ Durch den vertrauensvollen Kontakt zu beiden Seiten ist es uns möglich, individuell auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und Ihre Projekte passgenau zu besetzen

• 2
• Prüfung der persönlichen Daten Prüfung der persönlichen Daten Stärken Sie Ihr Unternehmen mit Expertenwissen! Die Kandidaten aus unserem Freelancer-Pool sind hochgradig qualifiziert und verfügen über einen beachtlichen Erfahrungsschatz aus diversen Projekten und Aufträgen
• Um im Recruiting auch kurzfristig das passende Personal für Sie herauszufiltern, lassen wir uns bereits nach dem Erstkontakt relevante Unterlagen und Nachweise zur bisher geleisteten Arbeit unserer Kandidaten zukommen
• Unabhängig von Branche und Bereich wissen wir so genau, welche Freelancer das richtige Profil für eine erfolgreiche Umsetzung Ihres Projekts mitbringen

2 Prüfung der persönlichen Daten Stärken Sie Ihr Unternehmen mit Expertenwissen! Die Kandidaten aus unserem Freelancer-Pool sind hochgradig qualifiziert und verfügen über einen beachtlichen Erfahrungsschatz aus diversen Projekten und Aufträgen Um im Recruiting auch kurzfristig das passende Personal für Sie herauszufiltern, lassen wir uns bereits nach dem Erstkontakt relevante Unterlagen und Nachweise zur bisher geleisteten Arbeit unserer Kandidaten zukommen Unabhängig von Branche und Bereich wissen wir so genau, welche Freelancer das richtige Profil für eine erfolgreiche Umsetzung Ihres Projekts mitbringen

• 3
• Einholen mündlicher Referenzen Mündliche Referenzen Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen ausschließlich qualifizierte Freelancer Profile vorstellen
• Dafür holen wir noch vor der Aufnahme neuer Freiberufler in unseren Freelancer-Pool mündliche Referenzen ehemaliger Arbeitgeber ein
• Die Eindrücke früherer Projektanbieter zur Zusammenarbeit mit Ihrem potentiellen neuen Mitarbeiter runden den persönlichen Eindruck ab
• So stellen wir sicher, dass wir Ihnen im Vermittlungsprozess auch dann validierte Empfehlungen zu den fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihres Wunschkandidaten geben können, wenn es bei Ihnen schnell gehen muss

3 Einholen mündlicher Referenzen Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen ausschließlich qualifizierte Freelancer Profile vorstellen Dafür holen wir noch vor der Aufnahme neuer Freiberufler in unseren Freelancer-Pool mündliche Referenzen ehemaliger Arbeitgeber ein Die Eindrücke früherer Projektanbieter zur Zusammenarbeit mit Ihrem potentiellen neuen Mitarbeiter runden den persönlichen Eindruck ab So stellen wir sicher, dass wir Ihnen im Vermittlungsprozess auch dann validierte Empfehlungen zu den fachlichen und persönlichen Kompetenzen Ihres Wunschkandidaten geben können, wenn es bei Ihnen schnell gehen muss

• 4
• Vertragsverhandlungen Vertragsverhandlungen Sie möchten sich als Auftraggeber ausschließlich auf Ihr aktuelles Tagesgeschäft konzentrieren? Als Freelancer wächst Ihnen der derzeitige Job über den Kopf? Ihre Zeit ist uns kostbar
• Deshalb übernehmen wir im Vermittlungsprozess selbstverständlich alle notwendigen Absprachen und Vertragsverhandlungen zwischen Projektanbieter und Freelancer
• So treffen wir im Hintergrund zum Beispiel entscheidende Abstimmungen zum Tagessatz und zur Projektlaufzeit
• Fokussieren Sie sich voll und ganz auf Ihre Kernkompetenzen
• Wir übernehmen für Sie den Rest

Sie möchten sich als Auftraggeber ausschließlich auf Ihr aktuelles Tagesgeschäft konzentrieren? Als Freelancer wächst Ihnen der derzeitige Job über den Kopf? Ihre Zeit ist uns kostbar Deshalb übernehmen wir im Vermittlungsprozess selbstverständlich alle notwendigen Absprachen und Vertragsverhandlungen zwischen Projektanbieter und Freelancer So treffen wir im Hintergrund zum Beispiel entscheidende Abstimmungen zum Tagessatz und zur Projektlaufzeit Fokussieren Sie sich voll und ganz auf Ihre Kernkompetenzen Wir übernehmen für Sie den Rest

• 5
• Beratung und Moderation Beratung und Moderation Selbstverständlich erhalten Sie von uns zu jedem Zeitpunkt eine kostenfreie und umfassende Beratung zu allen Bereichen der freiberuflichen Tätigkeit
• So klären wir Sie als Arbeitgeber beispielsweise über das Thema Scheinselbständigkeit auf
• Gerne informieren wir Sie auch über mögliche Tagessätze freiberuflicher Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen, Aufträgen und Positionen
• Eine umfassende Beratung ist für uns ebenso essentieller Bestandteil der passgenauen Vermittlung wie die Moderation zwischen Auftraggeber und Freelancer
• Nehmen Sie auch bei Fragen vorab bereits jederzeit gerne Kontakt auf! 5 Beratung und Moderation Selbstverständlich erhalten Sie von uns zu jedem Zeitpunkt eine kostenfreie und umfassende Beratung zu allen Bereichen der freiberuflichen Tätigkeit So klären wir Sie als Arbeitgeber beispielsweise über das Thema Scheinselbständigkeit auf Gerne informieren wir Sie auch über mögliche Tagessätze freiberuflicher Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen, Aufträgen und Positionen Eine umfassende Beratung ist für uns ebenso essentieller Bestandteil der passgenauen Vermittlung wie die Moderation zwischen Auftraggeber und Freelancer Nehmen Sie auch bei Fragen vorab bereits jederzeit gerne Kontakt auf!

Beiträge rund um die Themen Freelancing und Interim Management

Verloren im Versicherungsdschungel? – Ein Leitfaden… Freelancer* genießen viele Privilegien: flexibles Arbeiten, Unabhängigkeit und freie Projekt-… Lohnt sich ein Interim Manager? Tipps… Steigender Kostendruck, Personalengpässe und der bestehende Fachkräftemangel können einem Unternehmen schnell… Gibt es den perfekten Bewerber? So… Hochgradig qualifiziert, bedingungslos zuverlässig, lernhungrig, feedback- und lösungsorientiert und dazu… Scheinselbständigkeit in der Freiberuflichkeit: Das sollten… Sie sind bereits als Freelancer tätig oder möchten alsbald den…