JFP

Senior konsulttimme ovat poikkeuksellisen kokeneita liiketoiminnan ja johtamisen ammattilaisia Kaikki ovat työskennelleet vaativissa liikkeenjohdollisissa tehtävissä ja luoneet kattavan näkemyksen oman alansa erityistarpeista ja tekijöistä jo ennen omistautumistaan asiakkaidemme avainhenkilöhakuun

+358 40 770 9964 anu mankki@jfp fi +358 50 389 0504 jouko pitkanen@jfp fi +358 40 546 2751 heikki vahtera@jfp fi +358 40 507 5304 risto wahlroos@jfp fi Avustavien konsulttiemme monipuolinen tausta tuo yhtiölle ensiarvoisen tärkeää ja laaja-alaista kokemusta projektien toteuttamiseen ja asiakkaidemme tavoitteiden saavuttamiseen

+358 44 508 4023 tuija oinonen@jfp fi +358 50 526 6932 jari karlahti@jfp fi +358 40 706 4468 petteri ojala@jfp fi +358 40 683 8846 jenna rausku@jfp fi +358 50 465 6017 krista pitkaniemi@jfp fi

Luotettavaa asiantuntemusta tunnetuin tuloksin.

JFP:tä arvos­te­taan ammat­ti­tai­dosta ja luot­ta­muk­sel­li­suu­desta sekä tavasta kohdella jokaista asia­kasta ja ehdo­kasta kunnioit­taen ja arvos­taen Ennen­kaikkea JFP Execu­tive Search tunne­taan tulok­sis­taan

Toimin­tamme ehdoton kulma­kivi on perus­teel­linen, laadukas taus­toi­tus­pro­sessi Viisi omaa koke­nutta avus­tavaa konsulttia ja vuodesta 1979 hiou­tunut toimin­ta­mal­limme yhdis­tet­tynä suora­ha­ku­kon­sult­tiemme moni­puo­li­seen liik­keen­johdon sekä suora­ha­ku­ko­ke­muk­seen takaavat asiak­kail­lemme erin­omaisen loppu­tu­loksen

Työtämme ohjaavat suora­ha­kualan eettiset peri­aat­teet sekä ehdoton luot­ta­muk­sel­li­suus

Toimia­lao­saa­mi­semme on kattavaa ja laaja-alaista Olemme tehneet suora­ha­ku­toi­mek­sian­toja eri toimia­loille sekä yritysten eri toimin­toihin niin kansain­vä­li­siin kuin koti­mai­sessa omis­tuk­sessa oleviin yrityk­siin

Tarpeiden ja parhaiden tekijöiden yhteen saattaminen

JFP Execu­tive Search on Suomen johtavia suora­ha­ku­yri­tyksiä

Kaiken keskiössä on asiak­kai­demme menestys Tehok­kaan proses­simme tavoit­teena on tunnistaa ja yhdistää parhaimmat ja sopi­vimmat ratkai­sijat asiak­kai­demme haas­tei­siin ja toimin­ta­kult­tuu­riin Avain­hen­ki­lö­haku on erin­omainen keino niin ylimmän johdon, keski­johdon ja asian­tun­ti­joiden kuin myös yritysten halli­tusten jäsenten löytä­mi­seksi

2023 Globaaleja rekrytoinnin trendejä

Globaalin IIC verkoston kolle­gamme jakoivat kymmenen keskei­sintä havaintoa suora­haun ja rekry­toin­tialan tren­deistä vuodelle 2023: Maail­man­laa­juinen taan­tuma voi vähentää rekry­tointia, mutta kuva on risti­rii­tainen: asian­tun­ti­ja­roo­leille on…